HR人事軟件已不是新鮮詞匯，它的出現(xiàn)和應(yīng)用已經(jīng)幾十年了，但企業(yè)的普及率不是很高。近幾年，隨著互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的不斷新興發(fā)展，越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始使用HR人事軟件。

　　很多HR都在抱怨，傳統(tǒng)人力資源軟件太貴、太難用，太繁瑣.....傳統(tǒng)的人力資源軟件廠(chǎng)商抱怨，國(guó)內(nèi)人力資源工作流程標(biāo)準(zhǔn)化低無(wú)法統(tǒng)一，公說(shuō)公有理，婆說(shuō)婆有理，到底誰(shuí)有理?其實(shí)HR的要求并不高，就四個(gè)字——簡(jiǎn)單好用。

　　1、操作簡(jiǎn)單，不用學(xué)習(xí)，人力資源工作者經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)單的摸索即可上手操作。人力資源管理很多工作是單純操作性的，不同行業(yè)、不同企業(yè)之間有很多共性，操作可以通過(guò)摸索嘗試，根本不用專(zhuān)門(mén)的學(xué)習(xí)甚至培訓(xùn)。而一款HR人事軟件是可以幫企業(yè)介紹這一筆流程和相關(guān)人員培訓(xùn)費(fèi)用的。

　　2、現(xiàn)在已經(jīng)是移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，HR人事軟件設(shè)計(jì)移動(dòng)化毋庸置疑。移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，原來(lái)高大上的系統(tǒng)逐漸演化為小家碧玉的在線(xiàn)系統(tǒng)功能,方便、高效、簡(jiǎn)單、易用。通過(guò)移動(dòng)端，HR人事軟件設(shè)計(jì)將所有員工鏈接到一起，員工走到哪里都可以隨時(shí)隨地提出業(yè)務(wù)需求，遠(yuǎn)程辦理各項(xiàng)人事業(yè)務(wù)，各級(jí)管理人員可以及時(shí)審批相關(guān)事務(wù)，真正可以大幅度提高工作效率，節(jié)省開(kāi)支。

　　目前對(duì)于很多公司來(lái)說(shuō)，選擇一款人事軟件主要考慮以上兩點(diǎn)就可以了。華企HR人事軟件輕輕松松幫助企業(yè)進(jìn)行人力資源管理，歡迎咨詢(xún)了解。